Slimmer werken,
veilig toepassen.
Owai leert medewerkers AI met vertrouwen en een eigen oordeel te gebruiken in hun dagelijkse werk.
E-LEARNING AI-GELETTERDHEID
AI blijft zich ontwikkelen Geef medewerkers houvast
AI verandert hoe medewerkers werken. Ze moeten weten wat mag, uitkomsten kunnen controleren en zorgvuldig omgaan met gegevens.
De e-learning duurt twee uur en werkt met herkenbare praktijkvoorbeelden uit het dagelijkse werk.
Stap 1 van 5: de eerste opdracht
Een prompt zonder context.
Een vage prompt geeft ruimte voor aannames.
Twee dingen die Erèn nooit heeft genoemd.
Dezelfde vraag, nu met zes bouwstenen.
Gerichter gevraagd. Daarna gecontroleerd.
Erèn is officemanager bij Elzenwaard. Op de tweede verdieping worden in alle twaalf vergaderruimtes de vloer, de verlichting en de schermen vervangen. Hij moet de collega's een bericht sturen. Hij opent de AI-tool van zijn organisatie en typt:
De werkzaamheden starten op maandag 2 maart en duren ongeveer zes weken.VERZONNEN PLANNING
In de tussentijd kunt u gebruikmaken van de vergaderruimtes op de begane grond.VERZONNEN VERVANGENDE RUIMTE
Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op.
Met vriendelijke groet
- TAAK Zeg wat AI precies moet maken en voor wie. Dan hoeft AI niet te raden naar de vorm.
- DOEL Door te benoemen wat de lezer na het lezen moet weten of doen, kun je beter aangeven welke uitleg nodig is.
- CONTEXT Geef de relevante feiten mee. Als informatie ontbreekt, kan AI iets toevoegen dat aannemelijk klinkt maar niet klopt.
- TOON Zeg hoe het moet klinken. Anders kiest AI zelf een toon, vaak te formeel of te joviaal.
- RANDVOORWAARDEN Laat ontbrekende gegevens open. Dat helpt ongewenste toevoegingen te beperken. Controleer het antwoord altijd.
- GEWENSTE OUTPUT Beschrijf de vorm, bijvoorbeeld kop, drie alinea's en een afsluiting. Zo sluit de vorm beter aan op wat je nodig hebt.
In alle twaalf vergaderruimtes op de tweede verdieping vervangen we de vloer, de verlichting en de schermen. Dat duurt in totaal ongeveer vier weken. In die periode kun je terecht in de tijdelijke vergaderruimtes op de eerste verdieping.
Op [datum] is er een inloopuur voor vragen.
Heb je nu al vragen? Neem dan contact op via [contactgegevens].
Met vriendelijke groet
- Vul [datum] en [contactgegevens] pas in na controle bij de bron.
- Vergelijk elke zin met de opdracht: staat er iets wat je niet hebt meegegeven?
- Beoordeel toon en lengte voor je collega's en pas aan waar nodig.
Gebaseerd op module 3 van de algemene cursus
MIJN ORGANISATIE
Woningcorporatie Neo Wonen
Beschikbare plaatsen
15van 25 in de overeenkomstUitgenodigd
2nog niet gestartGestart
7persoonsgebondenAfgerond
1eindtoets gehaald| Deelnemer | Status | Voortgang | Certificaat |
|---|---|---|---|
| Erèn ÖzşenWonen | Afgerond | 9 van 9 modules | Behaald |
| Sanne de VriesKlantenservice | Gestart | 6 van 9 modules | Nog niet behaald |
| Fatima El AmraniBouw & Techniek | Gestart | 3 van 9 modules | Nog niet behaald |
| Lotte BakkerCommunicatie | Uitnodiging geaccepteerd, nog niet gestart | Nog niet gestart | |
| Jeroen SmitIT, Data & Digitalisering | Uitgenodigd | Nog niet gestart |
Zicht op voortgang en afronding
Via het organisatieportaal van Owai kunnen medewerkers worden uitgenodigd. Het portaal toont per deelnemer de voortgang, het resultaat van de eindtoets en het certificaat.
Artikel 4 van de EU AI Act vraagt organisaties die AI inzetten maatregelen te nemen om de ontwikkeling van AI-geletterdheid bij hun medewerkers te ondersteunen. De e-learning draagt daaraan bij met praktische uitleg en oefeningen. Met het overzicht van deelname en afronding kun je laten zien dat jouw organisatie heeft geïnvesteerd in de AI-geletterdheid van haar medewerkers.
Wat is inbegrepen
- 120 minCirca twee uur, in je eigen tempoPauzeer en ga later verder waar je gebleven bent.
- 12 mndMinimaal twaalf maanden toegang*, met updates en opfrissingOok na het behalen van het certificaat blijft de e-learning beschikbaar binnen de toegangsperiode.Veranderen de regels? Dan werken we de inhoud bij en informeren we de contactpersoon binnen je organisatie. Die updates zijn standaard inbegrepen. We adviseren jaarlijks een korte opfrisversie.* Bij een meerjarige overeenkomst lopen toegang, updates en opfrissing door gedurende de afgesproken looptijd.
- 9 modulesVolledige cursus met negen modulesOntwikkeld rond de AI-geletterdheidsverplichting uit artikel 4 van de EU AI Act. Van praktisch en verantwoord AI-gebruik tot AI in contact met mensen en bij beslissingen over personen. De cursus sluit af met een eindtoets. Wie slaagt, ontvangt het Owai Certificaat.
- Zicht op voortgang en afrondingHet portaal biedt per deelnemer inzicht in de voortgang, het resultaat van de eindtoets en het certificaat.
Wat bedraagt de investering?
Inclusief minimaal twaalf maanden toegang en updates.
Bekijk de tarieven
E-learning AI-geletterdheid: alles op één pagina.
Modules, praktijkvoorbeeld, tarieven en veelgestelde vragen.
Liever een training of advies?
Professionals kunnen individueel deelnemen aan onze open trainingsdagen. Voor organisaties verzorgen we incompanytrainingen, afgestemd op het werk en de ervaring van de deelnemers.
Daarnaast helpen we organisaties met AI-beleid en duidelijke afspraken over risico’s en verantwoordelijkheden.

AI-trainingen
Praktische AI-trainingen voor organisaties en individuele professionals. Deelnemers werken aan herkenbare taken, schrijven duidelijke prompts, controleren AI-uitkomsten en leren welke informatie zij wel en niet met AI-tools delen.

AI-beleid en advies
Leg vast hoe je organisatie AI gebruikt, welke risico’s aandacht vragen en wie waarvoor verantwoordelijk is. Met de AI Act-scan breng je in kaart wat al geregeld is en wat nog aandacht vraagt.
Waar organisaties en professionals vaak mee beginnen
We gebruiken al ChatGPT of Copilot. Waar beginnen we?+
Als medewerkers AI al gebruiken maar kennis en werkwijzen sterk verschillen, is een training voor de organisatie vaak de logische eerste stap. Zijn vooral beleid, risico’s of verantwoordelijkheden onduidelijk, dan past de AI Act-scan of een gesprek over Compliance & Advies beter.
Wat verwacht de EU AI Act van ons als werkgever?+
Gebruiken medewerkers AI in hun werk? Dan vraagt artikel 4 van de EU AI Act (de Europese AI-verordening) dat de organisatie maatregelen neemt om hun AI-geletterdheid te ontwikkelen. Die kennis moet passen bij hun werk en bij de AI-tools die zij gebruiken.
Kan ik me als individuele professional aanmelden?+
Ja. Owai verzorgt een open trainingsdag waarvoor je zelf een plaats boekt, samen met professionals uit andere organisaties. Datum, tijden en locatie staan op de trainingspagina.
We weten nog niet welke training of dienst past.+
In een kennismaking van dertig minuten kijken we naar je situatie, het kennisniveau van de deelnemers en de stap die je wilt zetten.
Welke stap past bij jouw organisatie?
In een vrijblijvende kennismaking van dertig minuten kijken we naar je situatie, het kennisniveau van de deelnemers en de volgende stap die je wilt zetten.
Plan een kennismakingOwai is opgericht door Eren Özşen, met ervaring bij en met gemeenten en woningcorporaties. Meer over Owai